Резюме соискателя,
Мужчина пишет:
— Бросил пить и курить, удалился со всех зарегистрированных сайтов — готов работать!!!
Существуют определенные стандарты которых должна придерживаться любая организация, очень сложнее правильно контролировать работу подчиненных, граммотно и честно рассчитывать их зарплату чтобы никто не остался “обиженным” и никто из сотрудников не разбежался.
Раньше учет велся записями в тетрадях, теперь этот процесс можно автоматизировать настолько что будет оставаться много свободного времени, при этом все расчеты будут производиться очень быстро и правильно, а ваши сотрудники будут всегда довольны.
Если вы хотите вести учет рабочего времени своих подчиненных, учитывая каждый отработанный час, при этом зарплаты будут заполняться буквально одним кликом. Также вы можете заполнить план выручки на основе которого будут заполняться зарплаты. Плюс ко всему вход сотрудника в систему также будет фиксироваться и вы будете знать кто когда пришел на работу, кто на сколько опоздал и что за это заслужил. Если это то что вам нужно, то этот продукт для вас. Чуть ниже приведено описание.
- Учет рабочего времени
- Продуктивность сотрудников
- Табель рабочего времени
- Контроль опозданий (система штрафов)
- Отчет по нарушениям
- Отключение сеансов по расписанию
- Расчет премий сотрудников
- СМС-информирование руководителя по итогам продаж за день
Табель учета рабочего времени:
- Заполняется список сотрудников
- Ведется учет отработанных часов
- Учет пропусков, невыходов на работу, а также больничных
- Заполняются премии, готовые к выдаче и уже выданные
- Отражены общие суммы премий по каждому сотруднику
Премии заполняются и рассчитываются автоматически по кнопке “Рассчитать и заполнить”. Расчет ведется из учета предварительно заполненного плана
СМС-оповещение
В заданное время по регламентному заданию генерируется смс для руководителя, с информацией по премиям и продажам за день
Функция завершения сеансов
Иногда возникают проблемы с зависшими сеансами, либо сотрудники забывают выходить из базы по завершении рабочего дня. На этот случай вы можете установить конкретное время завершения сеансов.
Отметка сотрудников о приходе на работу
Фиксация происходит при первом входе в 1С, в строго отведенный промежуток времени. При это в зависимости от заданных “правил нарушений”, тому или иному сотруднику начисляется штраф. Руководитель также может посмотреть отчет по нарушениям
Дополнительная информация:
- Решение поставляется в виде доработки конфигурации
- Системные требования: Розница 2
- Возможна адаптация решения под конфигурацию клиента
